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2021年1月30日，萬普隆“超越 蝶變”主題年會在公司大會議室召開，會議旨在對2020年公司整體工作進(jìn)行全面復(fù)盤總結(jié)，并對2021年的工作規(guī)劃作出布置安排。為響應(yīng)疫情防控要求，本次會議采取線上+線下的模式進(jìn)行，除了對線下參會人員的數(shù)量和來自的區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)密把控外，公司還提前安排了統(tǒng)一的核酸檢測，并要求參會人員全部佩戴口罩參會。 1月30日下午13點30分，萬普隆“超越 蝶變”主題年會正式開始。本次會議一共四項議程。第一項議程由公司總裁潘總對公司2020年的工作進(jìn)行全面復(fù)盤總結(jié)，并對2021年的發(fā)展規(guī)劃及具體工作計劃進(jìn)行講解部署。 潘總發(fā)表重要講話 會議第二項議程是2020年各獎項進(jìn)行公布，運動健身獎、安全獎、資產(chǎn)管理獎、總裁特別獎、總裁榮譽獎的獲獎人員紛紛上臺領(lǐng)獎并合影留戀 獲獎合影留念 會議第三項議程是按照公司新的組織架構(gòu)對相關(guān)人員進(jìn)行聘任并頒發(fā)聘書。會議第四項議程是公司與各事業(yè)部（含職能管理部門）之間、各事業(yè)部與各業(yè)務(wù)部門之間簽訂2021年目標(biāo)責(zé)任書，將公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化拆分，落實在具體責(zé)任人上。目標(biāo)責(zé)任書簽訂合影留念 萬普隆全體合影留念 1月30日晚上18點30分，公司在樓下酒店舉辦了“超越 蝶變”主題年會晚宴。為了防疫需要，本次晚宴同樣是線上+線下的模式進(jìn)行。所有線下參宴人員均為下午線下參會人員，線上人員按...
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2020年在全球疫情肆虐的情況下，鉆井中心根據(jù)公司部署，積極響應(yīng)業(yè)主中聯(lián)復(fù)工要求。全部作業(yè)人員在最短的時間內(nèi)按防疫要求結(jié)束隔離，投入到生產(chǎn)作業(yè)當(dāng)中。2020年中聯(lián)柿莊北項目全年共開鉆44口井，完鉆40口丼，4口井因冬休臨時暫停，全年完成鉆井進(jìn)尺約70000米。圓滿地完成了公司要求的工作量目標(biāo)，實現(xiàn)了全年零安全環(huán)保事故；鉆井項目團(tuán)隊用實際行動高效地完成了中聯(lián)交付的產(chǎn)建任務(wù)，得到了中聯(lián)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
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超淺層！浙江油田頁巖氣開發(fā)取得重大突破1月20日，公司海壩背斜頁巖氣YS153H1井組測試獲得高產(chǎn)氣流，兩口單井穩(wěn)定測試日產(chǎn)天然氣均超5萬方。這標(biāo)志著中國石油超淺層頁巖氣開發(fā)先導(dǎo)試驗取得重大突破，表明了中國南方廣闊的龍馬溪組超淺層頁巖氣可更大范圍進(jìn)行開發(fā)，為我國超淺層頁巖氣開發(fā)開辟出一條新路。作為國內(nèi)首家進(jìn)軍淺層頁巖氣開發(fā)（埋深小于2000m）的油氣田企業(yè)，中國石油浙江油田分公司將垂直井深600m以內(nèi)的頁巖氣井劃歸為超淺層頁巖氣井。2019年，浙江油田分公司在目的層埋深700～2000m的四川瀘州太陽背斜構(gòu)造區(qū)，向國家提交淺層頁巖氣探明地質(zhì)儲量1360億方，并于2020年順利建成產(chǎn)能8億方的太陽氣田。此次實現(xiàn)突破的海壩背斜區(qū)塊位于太陽氣田以南，由新區(qū)勘探事業(yè)部負(fù)責(zé)組織實施，先導(dǎo)試驗的目的在于重點評價超淺層頁巖氣開發(fā)潛力，形成經(jīng)濟實用的鉆壓采工程技術(shù)，為浙江油田分公司“十四五”頁巖氣產(chǎn)能突破尋求新的接替領(lǐng)域。YS153H1超淺層頁巖氣先導(dǎo)試驗井組共部署實施了4口井，儲層為志留系龍馬溪組底部的優(yōu)質(zhì)頁巖，垂深分布在480m到560m，完鉆的水平段長500m到900m，單井壓裂段數(shù)為5至11段。該井組先導(dǎo)試驗自2020年3月實施以來，新區(qū)勘探事業(yè)部克服疫情不利影響，積極推進(jìn)以“提速提質(zhì)、降本增產(chǎn)”效益開發(fā)為導(dǎo)向的平臺水平井安全優(yōu)質(zhì)高效鉆井、分段體積壓裂和精細(xì)控壓控速返排測試工程的實施。運用...
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暨第二屆董事會2021年第一次會議精神 2021年1月10日，萬普隆召開了第二屆董事會2021年第一次會議。會議對2020年度的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果進(jìn)行了審核。董事長潘軍結(jié)合外部環(huán)境的分析和預(yù)測對2021年度新的組織架構(gòu)、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、員工年度激勵方案進(jìn)行了匯報，并對公司下一步長遠(yuǎn)規(guī)劃作出了布署?！ ?，各位董事對公司2020年度的經(jīng)營成果及業(yè)績增長進(jìn)行了肯定，并同意擬根據(jù)2020年度的經(jīng)營成果按股東投資比例進(jìn)行部分利潤分配，以及2021年一季度進(jìn)行股份制變更的議案。尤其是對2021年新提出的激勵方案進(jìn)行了充分討論，該激勵方案在董事長潘軍的帶領(lǐng)下經(jīng)過多部門多輪次溝通、設(shè)計形成，圍繞收入和利潤兩個核心關(guān)鍵指標(biāo)，設(shè)置沖刺目標(biāo)，旨在通過新激勵機制的建立激發(fā)員工的拼搏潛能，鼓勵員工清清楚楚算小賬，清清白白掙大錢，在2021年薪酬實現(xiàn)成倍增長，讓更多的員工在新的激勵方案下沖刺跨入年薪超過50萬元、100萬元的行列。同時，與會各位董事、股東代表對公司的管理團(tuán)隊和員工提出了更高的要求，期望通過新的員工激勵方案作為員工實現(xiàn)財富自由的有力保障，繼續(xù)保持公司說到做到、艱苦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化，打造一個有油氣情懷和產(chǎn)業(yè)愿景的團(tuán)隊；積極進(jìn)取，在萬普隆的第二個十年規(guī)劃中創(chuàng)造更大的價值，為中國油氣的發(fā)展和技術(shù)革新貢獻(xiàn)力量。
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不畏嚴(yán)寒 攻克難關(guān) 成就客戶 ——記庫拜煤層氣員工嚴(yán)寒下持續(xù)作戰(zhàn)12小時攻克井泵效異常不出水問題 庫拜煤層氣示范區(qū)，處于天山中段南麓，這里皚皚白雪、冬季漫長、天空幽藍(lán)、風(fēng)景如畫。2015年第一批萬普隆人到達(dá)這片土壤，經(jīng)過前輩們的辛勤付出和晚輩們滿腔干勁的團(tuán)結(jié)協(xié)作，這些年該項目一直保持著良好的口碑?！ 〗衲赀@里的冬日比以往來得更早，崔健和李武勝兩位南方小伙初來項目，面對茫茫的戈壁在及其干燥的零下20攝氏度的環(huán)境工作，除了初來的驚喜和有點想家，他們更多的是責(zé)任和堅守?！ ?020年12月13日，初來項目的他們就遇到BCS-32D2井泵效異常不出水，業(yè)主經(jīng)過了1天異常處理無效果后計劃進(jìn)行檢泵作業(yè)，這不但影響著集氣站的正常生產(chǎn)，且年關(guān)將近待明年開春后也會再次進(jìn)行檢泵作業(yè)將會是一筆不小的費用，長時間的停機對儲層的傷害也是不可預(yù)估的損失。為了避免檢泵作業(yè)，兩位年輕小伙秉承公司艱苦奮斗、攻堅克難的精神，綜合現(xiàn)場呼吸情況、光桿干濕情況、停機時流壓漲幅、功圖數(shù)據(jù)分析等，經(jīng)項目經(jīng)理林建的指導(dǎo),于12月23日決定再次對現(xiàn)場異常進(jìn)行處理。在零下20攝氏度的嚴(yán)寒下，寒冷刺骨的鐵制工具可瞬間使手失去知覺，但崔健和李武勝兩位同事不畏嚴(yán)寒、干勁十足，一心撲在解決問題上，在經(jīng)過12小時連續(xù)處理后，該井成功出水，既避免了檢泵作業(yè)，又保證了集氣站氣源的正常供應(yīng)?！ ‰m然我們的服務(wù)內(nèi)容是技術(shù)咨詢?yōu)橹?，但?..
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國內(nèi)首個頁巖氣三層立體開發(fā)獲突破氣田焦石壩區(qū)塊通過近3年的上、下部兩套氣層的立體開發(fā)調(diào)整，采收率大幅提高，已達(dá)國際先進(jìn)水平、國內(nèi)領(lǐng)先水平。2020年以來，為充分動用氣田焦石壩區(qū)塊儲量，進(jìn)一步提高氣田采收率和產(chǎn)量，江漢油田涪陵頁巖氣公司優(yōu)選焦石壩區(qū)塊的焦頁66號擴平臺作為三層立體開發(fā)試驗平臺，部署了4口評價井，變上、下二層氣層立體開發(fā)為上、中、下三層氣層精細(xì)立體開發(fā)，相當(dāng)于把地下井網(wǎng)由“二層樓”變?yōu)椤叭龑訕恰保畲蟪潭鹊靥岣邇α縿佑寐?。施工過程中，技術(shù)人員編制首個頁巖氣中部氣層地質(zhì)導(dǎo)向推薦做法，指導(dǎo)軌跡穿行，實現(xiàn)鉆井“快、準(zhǔn)、穩(wěn)，佳”，兩口中部氣層井均實現(xiàn)三開“一趟鉆”，目的層穿行率100%。采用“井工廠”同步交叉壓裂，以壓裂新工藝為主體，應(yīng)用快速插拔裝置、可溶橋塞等裝備，確保壓裂施工高效快捷。國內(nèi)首個頁巖氣三層立體開發(fā)井組的試驗成功，為頁巖氣開發(fā)儲備了技術(shù)，為氣田高豐度區(qū)資源充分利用提供了新思路，預(yù)計氣田可部署中部氣層井100余口，新建產(chǎn)能15億立方米，新增經(jīng)濟可采儲量70-80億立方米，實施后立體開發(fā)區(qū)采收率有望進(jìn)一步提高，持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先。免責(zé)聲明：本文僅代表作者個人觀點，與本站和萬普隆能源公司無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。凡注明為其他媒...
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2020年12月27日，煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平到貴州省六盤水進(jìn)行客戶回訪和現(xiàn)場考察，到牛1井現(xiàn)場進(jìn)行市場調(diào)研，詢問客戶在使用我公司的智能排采設(shè)備的運行情況，進(jìn)一步了解客戶的需求。 我公司2016年與客戶（貴州煤層氣）簽訂了設(shè)備銷售和單項排采技術(shù)服務(wù)合同，提供了整套自動化排采設(shè)備和排采技術(shù)服務(wù)，截止目前所有設(shè)備運行正常，產(chǎn)品表面如新，客戶滿意度很高。通過現(xiàn)場圖片可以證明，萬普隆生產(chǎn)的智能排采系統(tǒng)很好的見證了公司的質(zhì)量理念—沒有服務(wù)就是最好的服務(wù)、把一切問題留在工廠。四年多潮濕的戶外環(huán)境下運行，產(chǎn)品無任何銹蝕，與同時安裝的抽油機形成鮮明對比，公司將繼續(xù)秉著產(chǎn)品質(zhì)量理念生產(chǎn)產(chǎn)品，更好的服務(wù)客戶。
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國家再度發(fā)聲：大力提升油氣勘探開發(fā)力度，推動油氣增儲上產(chǎn)！ 2020年12月21日，國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布《新時代的中國能源發(fā)展》白皮書，其中介紹了新時代中國能源發(fā)展成就，全面闡述中國推進(jìn)能源革命的主要政策和重大舉措?！ ∑渲校瑖以俣葘τ蜌庑袠I(yè)發(fā)展提出了要求，大力提升油氣勘探開發(fā)力度，推動油氣增儲上產(chǎn)成為了下一階段的重點工作。 對石油行業(yè)而言，國家層面的背書無疑釋放了一個重大信號：國內(nèi)油氣行業(yè)的未來仍然大有可為。01、保持原油穩(wěn)產(chǎn) 2019年，我國原油對外依存度達(dá)到70.8%，原油進(jìn)口量首次突破5億大關(guān)。不斷攀高的原油對外依存度之下，是我國原油產(chǎn)量下滑的擔(dān)憂。自2012年以來，我國原油年產(chǎn)量始終保持在1.9億-2.1億噸之間，但期間曾經(jīng)連續(xù)幾年出現(xiàn)過下滑趨勢?！ 榱硕糁撇粩嗯矢叩脑蛯ν庖来娑?，扭轉(zhuǎn)原油產(chǎn)量下滑勢頭，我國近年來一直在大力推動油氣勘探開發(fā)工作。尤其在去年提出油氣勘探大開發(fā)“七年計劃”之后，國內(nèi)的油氣開發(fā)市場呈現(xiàn)出了空前火熱的勢態(tài)?！ 〖幢阍诮衲暌咔榈膰?yán)峻形勢下，以“三桶油”為主的油氣勘探企業(yè)仍然不遺余力地推動原油增儲上產(chǎn)，挖掘老油田潛力，擴大新油田產(chǎn)能。放眼全國，塔里木、新疆、長慶、渤海灣等油氣勘探開發(fā)主力區(qū)域都在近年逆勢而上，掀起了一場新時代下的“石油大會戰(zhàn)”。 得益于此，我國在油氣勘探開發(fā)領(lǐng)域取得了突出成就，原油增儲上產(chǎn)工作順利推進(jìn)。根據(jù)《石油發(fā)展“十三...
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