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1月28日,大年初七,重慶萬(wàn)普隆能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)普隆”)開(kāi)工啦!萬(wàn)普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強(qiáng)及公司領(lǐng)導(dǎo)舉辦了萬(wàn)普隆新春開(kāi)工大吉活動(dòng)。當(dāng)天,萬(wàn)普隆副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強(qiáng)代表公司為園區(qū)到崗員工派發(fā)了象征100%達(dá)成目標(biāo)的“開(kāi)工大吉”紅包,送上新春祝福和開(kāi)年寄語(yǔ)。趙總表示,新的征程已拉開(kāi)帷幕,萬(wàn)普隆將在董事長(zhǎng)兼總裁潘軍的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下聯(lián)動(dòng)緊密配合,牢牢把握2023年工作規(guī)劃部署要求,全面貫徹“以技術(shù)為根、質(zhì)量為本、雙贏為道、合資為要”發(fā)展策略,秉持”安全第一”工作理念的同時(shí),日日踐行企業(yè)文化,把工作做深做實(shí)做出成效,實(shí)干篤行,為全面達(dá)成2023年戰(zhàn)略目標(biāo)敢擔(dān)當(dāng)有作為。最后,祝大家在新的一年大展宏“兔”,錢(qián)“兔”似錦,心想事成。員工在歡樂(lè)幸福的氛圍下,以嶄新的精神面貌,飽滿(mǎn)的工作熱情,滿(mǎn)懷信心,有條不紊地投入工作。
發(fā)布時(shí)間: 2023 - 01 - 29
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辭舊送吉虎,迎新接玉兔。1月21日(農(nóng)歷除夕),重慶萬(wàn)普隆能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)普隆”)副總裁兼煤層氣事業(yè)部總經(jīng)理趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強(qiáng)、工會(huì)主席杜慧貞等一行代表公司來(lái)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)看望慰問(wèn)一線員工,向春節(jié)期間堅(jiān)守崗位、奮戰(zhàn)一線的一線員工致以誠(chéng)摯問(wèn)候和新春祝福!公司領(lǐng)導(dǎo)一行來(lái)到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),親切慰問(wèn)了一線員工,詢(xún)問(wèn)了他們工作與生活情況,了解了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全、生產(chǎn)、春節(jié)排班、年夜飯安排等,聽(tīng)取了他們對(duì)公司及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的意見(jiàn)建議,為他們一年來(lái)的辛勤付出表示感謝,并送上慰問(wèn)禮品和春節(jié)祝福。同時(shí),萬(wàn)普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍發(fā)放微信專(zhuān)屬紅包表達(dá)了深切慰問(wèn)。趙總指出,2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年,也是公司快速、高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司上下要緊緊圍繞公司年度工作會(huì)議部署要求,立足本職,奮勇?tīng)?zhēng)先,勇于登高,全力實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓大家倍感溫暖,一線員工們紛紛表示將把公司的關(guān)懷轉(zhuǎn)為動(dòng)力,為“成為難采剩余油氣的開(kāi)發(fā)者”的企業(yè)愿景”貢獻(xiàn)個(gè)人力量。
發(fā)布時(shí)間: 2023 - 01 - 23
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企業(yè)文化被經(jīng)濟(jì)學(xué)家譽(yù)為“第二只看不見(jiàn)的手”,是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的旗幟和靈魂。2023 年1月18日,為幫助員工理解企業(yè)文化,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),凝聚企業(yè)發(fā)展力量,提升職業(yè)素養(yǎng),重慶萬(wàn)普隆能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)普隆”)通過(guò)線上+線下的方式,由萬(wàn)普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍親自授課,對(duì)近200名員工進(jìn)行了企業(yè)文化專(zhuān)題培訓(xùn),全員參與,無(wú)一缺席。培訓(xùn)開(kāi)始,萬(wàn)普隆董事長(zhǎng)兼總裁潘軍明確本次專(zhuān)題培訓(xùn)目的和目標(biāo),一是要求全員了解更新后的企業(yè)文化,尤其前三層;二是日日踐行文化。 他詳細(xì)闡述了如何運(yùn)用SMART原則( S(Specific)具體的、M(Measurable)可衡量的、A(Attainable)可實(shí)現(xiàn)的、R(Realistic&Relevant)實(shí)際的和相關(guān)的、T(Time-based)有時(shí)限性)制定公司及個(gè)人目標(biāo),舉例說(shuō)明了一個(gè)合格目標(biāo)應(yīng)具備的特征。并通過(guò)園區(qū)運(yùn)營(yíng)部運(yùn)用SMART原則制定年會(huì)活動(dòng)工作目標(biāo),細(xì)化工作流程,最終成功舉辦2023年年會(huì)活動(dòng)的案例分享,讓參訓(xùn)人員收獲頗豐。隨后,潘總系統(tǒng)闡述了新企業(yè)文化。第一層“十二條令”看、寫(xiě)、想、做。一看,確認(rèn)指令、及時(shí)通報(bào)、日清理系統(tǒng);二寫(xiě),寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、寫(xiě)周報(bào)、寫(xiě)備忘錄;三想,統(tǒng)計(jì)分析、一頁(yè)報(bào)告、三條總結(jié);四做,保持準(zhǔn)時(shí)、說(shuō)到做到、解決問(wèn)題。第二層所有員工背誦公司企業(yè)文化。使命:通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,為祖國(guó)加油,為民族增氣,為人類(lèi)持續(xù)提...
發(fā)布時(shí)間: 2023 - 01 - 20
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隨著公司迅速發(fā)展和日益壯大,為了進(jìn)一步提升管理人員管理水平和綜合素質(zhì),常態(tài)化干部培訓(xùn)勢(shì)在必行,公司決定從2023年起每季度組織一次管理干部線下培訓(xùn)會(huì)。2023年第一期培訓(xùn)會(huì)于2023年1月6日在重慶萬(wàn)普隆產(chǎn)業(yè)園培訓(xùn)室進(jìn)行,由公司總裁親自授課,所有管理者無(wú)一缺席,四十四人參加本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)主要圍繞“喚醒和提升干部意識(shí)”、“在公司戰(zhàn)略的指引下,經(jīng)理該如何當(dāng)?隊(duì)伍該如何帶?”等實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題進(jìn)行剖析,提供方法與路徑,所有打法都是干貨,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。首先,潘總對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行了詳細(xì)解讀,與會(huì)者深刻領(lǐng)悟了萬(wàn)普隆的使命、愿景、核心價(jià)值觀和方法論,充分理解了2023年的重點(diǎn)工作與戰(zhàn)略的密切關(guān)系,堅(jiān)定了必須打贏與戰(zhàn)略密切相關(guān)的重點(diǎn)任務(wù)的信心和決心。其次,在培訓(xùn)過(guò)程中,以分組討論和小組PK等形式,讓大家充分意識(shí)到要當(dāng)好一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理或中心經(jīng)理就必須執(zhí)行好四步法:“訂目標(biāo)、控進(jìn)度、抓考核、理規(guī)范”,領(lǐng)會(huì)了萬(wàn)普隆干部的標(biāo)準(zhǔn)為什么是忠誠(chéng)(企業(yè)利益第一)、正能量(有態(tài)度)、有成果(有結(jié)果+有能力),知曉了領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為什么是三心(事業(yè)心、挫折心、包容心)+兩力(定戰(zhàn)略的能力和學(xué)習(xí)能力)。最后,潘總對(duì)公司的企業(yè)文化進(jìn)行了五層解讀,并明確要求萬(wàn)普隆全體人員要掌握和日日踐行前三層,管理者要掌握和日日踐行前四層,公司領(lǐng)導(dǎo)要掌握和日日踐行全部五層。提煉和優(yōu)化后的企業(yè)文化,方法明確路徑清晰,實(shí)操性強(qiáng),是公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的行動(dòng)...
發(fā)布時(shí)間: 2023 - 01 - 11
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2023年1月7日,重慶萬(wàn)普隆能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)普隆”)全體員工在萬(wàn)普隆產(chǎn)業(yè)園成功舉辦了以“砥礪前行· 筑夢(mèng)遠(yuǎn)航”為主題的2022總結(jié)暨2023年新春晚會(huì),公司董事長(zhǎng)兼總裁潘軍、副總裁趙恒平、油氣事業(yè)部總經(jīng)理陳世強(qiáng)等核心領(lǐng)導(dǎo)參加,100多人齊聚一堂,共饗盛會(huì)。(總結(jié)會(huì)現(xiàn)場(chǎng))會(huì)上,董事長(zhǎng)兼總裁潘軍作了“復(fù)盤(pán)2022,逐夢(mèng)2023”主題講話,圍繞2022年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)結(jié)果、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目管理新舉措等進(jìn)行了分析總結(jié)。同時(shí),對(duì)2023年重點(diǎn)工作計(jì)劃開(kāi)展了安排部署,明確了2023年企業(yè)總體目標(biāo)與要求,確立了新年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo),梳理了選人用人人才觀念,宣布了新組織構(gòu)架及干部任免等。他多次強(qiáng)調(diào),“成為難采剩余油氣的開(kāi)發(fā)者”的企業(yè)愿景是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展堅(jiān)實(shí)基石,以技術(shù)為根、質(zhì)量為本、雙贏為道、合資為要的前提下,要求全體員工踐行企業(yè)文化,標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)管理,協(xié)力同心,以形成具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)客戶(hù)、員工和企業(yè)共贏。(潘總主題發(fā)言)會(huì)議還對(duì)在2022年度為公司經(jīng)營(yíng)做出卓越貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,頒發(fā)了年度“創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”與“總裁特別獎(jiǎng)” ,獲獎(jiǎng)代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。(創(chuàng)新成果獎(jiǎng)合影)(總裁特別獎(jiǎng)合影)隨后,公司董事長(zhǎng)兼總裁與各事業(yè)部、事業(yè)部與各中心現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《2023年目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,公司副總裁趙恒平、油氣事業(yè)部陳世強(qiáng)做了表態(tài)發(fā)言。(各部門(mén)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū))(公司副總裁...
發(fā)布時(shí)間: 2023 - 01 - 10
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各位同事,大家好!2022年可謂是波瀾壯闊一年,空談?wù)`國(guó),實(shí)業(yè)興邦!偉大的中國(guó)制造成就斐然:中國(guó)空間站建成并6人同駐,大平板電磁彈射航母下水,大飛機(jī)C919交付使用……。萬(wàn)普隆在各位同仁的共同努力下,2022年的產(chǎn)值和利潤(rùn)都有較好的增幅,更重要的是形成了具有唯一性的絕技--低壓低產(chǎn)老氣井增產(chǎn)技術(shù)取得了良好的增產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)效果,贏得了客戶(hù)的廣泛認(rèn)同,并形成了以智能軟件和硬件組合的強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為萬(wàn)普隆的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力。2022年底黨的二十大吹響了建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新號(hào)角,新冠防范策略的不斷調(diào)整,如此等等都預(yù)示蓬勃發(fā)展的春天即將來(lái)臨,2023年將成為充滿(mǎn)希望和機(jī)遇的一年。未來(lái)已來(lái),2023年公司將通過(guò)激活一批長(zhǎng)停井?dāng)U大影響力,促進(jìn)合資合作,以此全力推動(dòng)“難采剩余油氣的開(kāi)發(fā)者”戰(zhàn)略有效落地。同時(shí),我們將在煤層氣領(lǐng)域推進(jìn)兩項(xiàng)重大的革命性新技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)和應(yīng)用,以此推進(jìn)煤層氣領(lǐng)域的資源合作開(kāi)發(fā)。大家都已學(xué)習(xí)了公司新推出的超額利潤(rùn)大比例提成的激勵(lì)模式,相信將有效激發(fā)全員活力和干勁,公司規(guī)劃的利潤(rùn)目標(biāo)將如期實(shí)現(xiàn),“清清楚楚算小賬,明明白白賺大錢(qián)”將成為現(xiàn)實(shí)!路雖遠(yuǎn),行則必達(dá),事雖難,做則必成,2023年的鐘聲即將敲響,讓我們懷揣夢(mèng)想一起迎接嶄新的2023年吧,祝各位同仁和您們的家人們新年快樂(lè),心想事成!萬(wàn)普隆董事長(zhǎng)兼總裁 潘軍        ...
發(fā)布時(shí)間: 2023 - 01 - 01
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12月以來(lái),山西省氣溫驟降。萬(wàn)普隆工會(huì)主席杜慧貞攜公司裝備中心經(jīng)理梁鈴、HSE中心經(jīng)理秦波以及財(cái)務(wù)中心同事,來(lái)到煤層氣各項(xiàng)目部,代表公司、潘總和工會(huì)看望慰問(wèn)疫情下現(xiàn)場(chǎng)工作的一線人員,為他們送去牛奶、面包、方便面等慰問(wèn)品。  杜主席向疫情下的一線工作人員表示親切慰問(wèn)和崇高敬意,叮囑大家在做好疫情防控工作的同時(shí),做好個(gè)人防護(hù),注意勞逸結(jié)合,以良好的精神狀態(tài)投入到工作中,齊心協(xié)力打好疫情防控這場(chǎng)硬仗。  通過(guò)慰問(wèn)活動(dòng),堅(jiān)定了現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)工作的信心和決心。各項(xiàng)目部工作人員紛紛表示感謝公司、潘總和工會(huì)的關(guān)心關(guān)愛(ài),將繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志,飽滿(mǎn)的精神,投身萬(wàn)普隆事業(yè),全力以赴做好前線生產(chǎn)工作。為現(xiàn)場(chǎng)員工送去慰問(wèn)物資為現(xiàn)場(chǎng)員工送去慰問(wèn)物資為現(xiàn)場(chǎng)員工送去慰問(wèn)物資為現(xiàn)場(chǎng)員工送去慰問(wèn)物資為現(xiàn)場(chǎng)員工送去慰問(wèn)物資  歲月更替,華章日新。兔年即將到來(lái),新的征程已經(jīng)啟航,全體萬(wàn)普隆人以更沉著更堅(jiān)定的信心,以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)不懼艱險(xiǎn)、迎難而上、頑強(qiáng)拼搏的精神,在成為難采剩余油氣的開(kāi)發(fā)者道路上奮楫篤行!
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 12 - 26
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自2022年11月2日以來(lái),重慶爆發(fā)了新一輪疫情。隨著時(shí)間的推移,感染病例數(shù)一路攀升,疫情形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。為防止疫情進(jìn)一步擴(kuò)散,高新區(qū)政府要求生產(chǎn)企業(yè)對(duì)入廠員工實(shí)行封閉管理,集中居住,不外出、不聚集。為了保障靜默期間園區(qū)員工的食、住、正常辦公,公司要求所有后勤保障人員克服困難留守園區(qū),確保大家生活工作不受影響,讓大家免費(fèi)享受包括周末在內(nèi)的就餐和住宿。在道路封閉、雙福糧油蔬菜批發(fā)市場(chǎng)被管控,食材不能按期送到園區(qū)的情況下,后勤保障部門(mén)人員自己開(kāi)車(chē)到菜市場(chǎng)采購(gòu)蔬菜肉禽;宿舍開(kāi)放了所有英雄公寓供員工居住。除此,嚴(yán)格園區(qū)進(jìn)出管理,公司備用了抗原檢測(cè),對(duì)于進(jìn)入園區(qū)人員先檢測(cè),須結(jié)果陰性方可進(jìn)入,計(jì)劃對(duì)園區(qū)內(nèi)所有員工每周1-2次免費(fèi)檢測(cè);嚴(yán)格公共場(chǎng)所消殺管理,食堂、宿舍樓道、電梯、辦公區(qū)域等每天噴霧消毒;確保園區(qū)0感染。在閉環(huán)生產(chǎn)管理期間,萬(wàn)普隆員工享有干凈整潔的宿舍、專(zhuān)業(yè)廚師精心烹飪的可口飯菜、寬敞明亮的健身房、專(zhuān)業(yè)的塑膠跑道和優(yōu)美安全的園區(qū)環(huán)境。近幾年,全球經(jīng)濟(jì)下行,失業(yè)率猛增、大批企業(yè)倒閉。公司卻不惜成本地投入,為大家創(chuàng)造好的辦公和食宿條件。作為萬(wàn)普隆人,有公司如此的呵護(hù),我們是幸福的,也是幸運(yùn)的····園區(qū)環(huán)境園區(qū)環(huán)境園區(qū)環(huán)境園區(qū)環(huán)境園區(qū)環(huán)境辦公區(qū)辦公區(qū)休息區(qū)休息區(qū)會(huì)議室健身房健身房健身房單人間雙人間食堂早餐中餐園區(qū)消毒園區(qū)消毒
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 11 - 29
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為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工消防安全意識(shí),提高抗擊突發(fā)事件的應(yīng)變能力,迅速有組織地安全疏散,正確掌握滅火器以及逃生的方法,2022年11月10日,萬(wàn)普隆公司在重慶園區(qū)開(kāi)展了一次火災(zāi)逃生疏散應(yīng)急演練活動(dòng)。下午3:00,園區(qū)1號(hào)樓4樓打印室發(fā)生模擬火情,煙霧彌漫,HSE中心秦波經(jīng)理立刻聯(lián)系園區(qū)運(yùn)營(yíng)部通知火情,接著安保人員拉響警報(bào),1號(hào)樓所有辦公同事聽(tīng)到警報(bào)聲后,迅速有序撤離,3分鐘完成從疏散樓梯逃至緊急集合點(diǎn)。隨后,秦經(jīng)理向大家講解了基本消防常識(shí)和滅火器正確使用方法并現(xiàn)場(chǎng)演示。大家理論聯(lián)系實(shí)際,積極參加到實(shí)地演練中。本次演練取得圓滿(mǎn)成功。通過(guò)本次應(yīng)急演練,園區(qū)各部門(mén)應(yīng)急配合協(xié)作能力、員工火災(zāi)防范意識(shí)和火災(zāi)逃生自救能力得到了進(jìn)一步得升,大大增加了員工在火災(zāi)初期的應(yīng)急處置能力,為今后高效、有序開(kāi)展安全生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ)。辦公樓模擬著火點(diǎn)員工應(yīng)急逃生緊急集合點(diǎn)清點(diǎn)人數(shù)  培訓(xùn)滅火器的使用方法滅火器實(shí)操滅火器實(shí)操
發(fā)布時(shí)間: 2022 - 11 - 11
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